STRENGTHS ACADEMY

Раскройте потенциал команды с программами от Strengths Academy.

Strengths Team и Strengths Leadership

Мы поможем создать эффективную команду на основе сильных сторон.
Откройте новые возможности бизнеса с нашими программами. Это не просто тренинги - это готовый продукт, который приведет вас к гарантированному результату.

Рост

Наши программы способствуют росту прибыли на 25%.

Вовлеченная команда

92% участников отмечают повышение уровня вовлеченности своей команды после обучения.

Результат

Средняя производительность участников растет на 30% в первые 6 месяцев после прохождения тренинга.

Конкурентное преимущество

87% компаний отмечают укрепление своей позиции на рынке.

Инновационные решения

78% участников успешно внедряют инновационные проекты и идеи благодаря полученным знаниям и навыкам.

Развитие лидерских навыков

95% лидеров отмечают значительное улучшение своих лидерских качеств и управленческих навыков.

Наши программы

Strengths Leadership

Лидерство, основанное на сильных сторонах

Для кого: для руководителей разных уровней.

Цель: обучение модели и навыкам лидерства на основе сильных сторон.

Продолжительность: 2 дня.

Программа тренинга:

Инвестируй в сильные стороны

Исследования по лидерству и сильным сторонам компании Gallup;

Повышение вовлеченности сотрудников на основе сильных сторон;

Различия между талантами, сильными сторонами и навыками;

34 темы StrengthsFinder;

4 области сильных сторон в лидерстве;

Виды отчетов по тесту StrengthsFinder;

Исследование ваших талантов на основе профиля StrengthsFinder. Разбор результатов тестирования;

Максимизация потенциала команды

Разнообразные или единообразные команды – что лучше?;

ДНК команды на основе сильных сторон;

Коллективная сила команды;

Проведение командной игры;

Ключевые факторы, отличающие сильные команды от слабых;

Развитие сильных сторон команды;

Влияние лидера

Ваш стиль лидерства;

Причины, по которым люди считают вас лидером и хотят за вами следовать;

4 базовые потребности последователей лидера;

Лидерство за пределами личности;

Сильные стороны в действии

Постановка индивидуальных целей;

Разработка плана развития на основе сильных сторон.

Оставить заявку

Strengths Team

Команда, построенная на сильных сторонах

Для кого: для работающих команд.

Цель: улучшение взаимодействия в команде;

повышение продуктивности команды; эффективное распределение задач.

Продолжительность: 1день.

В результате исследования Компании Gallup были определены не только факторы успеха лидера, но и ключевые характеристики сильных команд. Вот некоторые из них:

Конфликты не разрушают сильные команды, потому что они сфокусированы на достижении результата;

Игроки сильных команд привержены личной жизни, также, как и к работе;

Сильные команды, как магнит притягивают талантливых людей;

Эта программа поможет вашей команде определить свои сильные стороны и понять, чем ценен каждый командный игрок. Она дает возможность выстроить иной дух взаимодействия между людьми, наполненный пониманием сильных сторон каждого и оптимизацией работы команды с учетом карты талантов.

Программа тренинга:

Инвестируйте в сильные стороны

Повышение вовлеченности сотрудников на основе сильных сторон;

Различия между талантами, сильными сторонами и навыками;

Максимизация потенциала команды

Разнообразные или единообразные команды – что лучше?;

5 характеристик сильных команд;

ДНК команды на основе сильных сторон;

Коллективная сила команды;

Проведение командной игры;

Ключевые факторы, отличающие сильные команды от слабых;

Развитие сильных сторон команды;

Эффективное взаимодействие в команде

Ваша роль в команде;

«Любовь, восхищение, раздражение» - обратная связь игрокам команды;

Улучшение взаимодействия в команде с учетом сильных сторон

Командная игра;

Сильные стороны в действии

Постановка индивидуальных целей;

Разработка плана развития на основе сильных сторон;

План развития команды.

Оставить заявку

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ

Тестирование

On-line тест Clifton Strengths Assesment

Тренинг

Обучение команд. Очный тренинг 2 дня

Сопровождение

Составление Индивидуального плана развития

Постановка целей

Распределение ролей в команде на основе сильных сторон

Подробнее про наши программы

Что такое Gallup Strengths Finder

Подробнее

Gallup StrengthsFinder, также известный как CliftonStrengths, - это инструмент оценки и развития личных сильных сторон, разработанный на базе исследований компании Gallup. Он помогает людям определить и сфокусироваться на своих индивидуальных талантах и сильных сторонах, что в свою очередь может способствовать повышению производительности, удовлетворенности работой и личному успеху.

Процесс StrengthsFinder состоит из заполнения онлайн-опроса, состоящего из серии утверждений, на которые нужно выбрать ответы, наиболее точно описывающие вашу натуру и предпочтения. После завершения опроса вы получаете отчет, который показывает ваши наиболее сильные стороны (топ-5 или топ-34, в зависимости от версии теста).

Эти "таланты" или "сильные стороны" определяются на основе ответов на вопросы и включают в себя такие характеристики, как эмпатия, аналитическое мышление, стратегическое мышление, коммуникационные навыки и другие.

Основная идея StrengthsFinder заключается в том, чтобы не просто сосредотачиваться на улучшении слабых сторон, а использовать свои сильные стороны как основу для развития и достижения успеха в работе и жизни. Это позволяет людям сосредотачиваться на том, что они делают лучше всего, и использовать свои таланты в полной мере.

Применение тренингов Gallup в бизнесе и командах способствует развитию культуры высокой производительности и достижению стратегических целей компании.

Почему выбирают Strengths Academy?

Потому что мы любим то, что делаем и делаем то, что любим, это наша СИЛЬНАЯ СТОРОНА.

х2
Уменьшение текучести персонала
х6
Повышение вовлеченности персонала
х3
Увеличение эффективности команд
1000+
Уже прошли обучение у нас

Что о нас говорят

Опыт работы с Gallup позволил мне абсолютно с другой стороны посмотреть на себя, свою команду и коллег.
Ты не только осознаешь свои сильные стороны, но и понимаешь как их применять, как использовать для разных целей. Я, например, окончательно перестала переживать и думать о том, что со мной не так , а сфокусировалась на том , как я могу использовать свои сильные стороны с максимальной эффективностью.
Когда ты видишь ДНК команды, это момент озарения. Ты понимаешь, причины поведения людей в разных ситуациях, что их мотивирует, как давать обратную связь и самое главное , как они вместе могут работать продуктивнее.

Ирина Рахмаилова

Руководитель по подбору и адаптации (Fintech)

Пожалуй лучшая инвестиция за последние годы.
Мы искали способы усиления синергии в команде и тренинг Gallup Strength Finder оказался не только эффективным, но и вдохновляющим опытом для нашей команды.
Его фокус на уникальных сильных сторонах каждого сотрудника позволил нам лучше понять потенциал нашей команды и индивидуальные возможности для развития.
Участники тренинга отметили, что этот опыт не только улучшил их мотивацию, но и помог им более осознанно строить свои карьерные пути в долгосрочной перспективе.
Результаты после тренинга превзошли наши ожидания, и мы убеждены, что данное обучение имеет ключевое значение для поддержания высокой профессиональной мотивации и развития нашей команды.

Антон Сухарев

Директор по персоналу Decathlon Hong Kong

Тренинг Gallup кардинально изменил мой подход к работе с командой. Я научился лучше понимать сильные стороны каждого сотрудника и эффективно их использовать. Это привело к росту вовлеченности и улучшению атмосферы в коллективе.
С помощью Gallup мы смогли создать более сплочённую и продуктивную команду. Сотрудники стали работать с большим энтузиазмом, а уровень взаимодействия и сотрудничества значительно повысился. Эти изменения положительно отразились на наших бизнес-результатах: производительность выросла на 25%, текучесть кадров снизилась в два раза, и уровень удовлетворенности клиентов увеличился на 20%.
Я искренне рекомендую тренинг Gallup всем, кто стремится улучшить корпоративную культуру и добиться высоких результатов.

Абдуджаббор Абдувахидов

Директор по логистике Ашан Россия

Начиная с 2021 года наша команда из 15 руководителей отделов активно использовала инструмент Gallup StrengthFinder, и я рад поделиться положительными результатами этого опыта.

Gallup StrengthFinder оказался невероятно полезным инструментом для выявления и развития сильных сторон каждого сотрудника. Благодаря этому инструменту, каждый член нашей команды получил возможность глубже понять свои уникальные таланты и использовать их в повседневной работе. Это не только повысило личную мотивацию сотрудников, но и значительно улучшило общую производительность команды.

Использование StrengthFinder помогло нам лучше распределять задачи и проекты. Мы смогли более эффективно использовать сильные стороны каждого сотрудника, что привело к улучшению качества выполняемых работ и сокращению времени на их выполнение. Каждый член команды теперь знает, в чем он силен, и может сосредоточиться на тех задачах, которые наиболее соответствуют его способностям.

Кроме того, инструмент способствовал улучшению внутренней коммуникации и командного взаимодействия. Совместные обсуждения результатов тестирования способствовали лучшему пониманию друг друга, сильных сторон каждого и укреплению доверия внутри команды. Мы стали работать более слаженно и эффективно, что положительно сказалось на достижении общих целей.

Особенно полезным StrengthFinder оказался для разработки планов профессионального развития. Мы смогли создать индивидуализированные планы обучения и роста для каждого сотрудника, учитывая их сильные стороны и области для улучшения. Это не только повысило уровень удовлетворенности сотрудников, но и способствовало их профессиональному развитию.

Для меня, как руководителя, Gallup StrengthFinder стал незаменимым инструментом для принятия обоснованных кадровых решений. Я лучше понимаю потенциал каждого сотрудника и могу более эффективно распределять обязанности и назначать ответственных за те или иные проекты.

В заключение, использование Gallup StrengthFinder принесло нашей команде множество положительных результатов. Он помог повысить эффективность работы, улучшить командное взаимодействие и способствовал личностному и профессиональному росту каждого сотрудника. Я настоятельно рекомендую этот инструмент всем, кто стремится к развитию и усилению своих сотрудников.

Алексей Лешаков

Директор магазина Decathlon Australia

Создавайте культуру сильных сторон в вашей компании

Начните прямо сейчас

Оставить заявку

Оставьте заявку на консультацию

На первой консультации мы подробно расскажем про наши программы и подберем для вас подходящий формат.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Strengths Academy